Normes environnementales et sociales de la Banque mondiale
Appliquer le cadre environnemental et social de la Banque mondiale à un projet, de l'évaluation des risques au suivi des mesures d'atténuation.
- 5 jours de formation
- Séjour de 13 jours
- Casablanca
- Référence ERS01
À qui s'adresse cette formation
Cette session réunit un petit groupe de participants exerçant des responsabilités comparables, ce qui permet de traiter les cas réels apportés par chacun. Elle s'adresse en particulier aux profils suivants.
- Spécialistes en sauvegardes environnementales et sociales
- Cadres des ministères de l'environnement et des agences d'évaluation
- Coordonnateurs et ingénieurs de projets d'infrastructure
- Responsables de la mobilisation des parties prenantes
Prérequis : Aucun
Objectifs de la formation
À l'issue des 5 jours, chaque participant est en mesure de :
- Situer les dix normes environnementales et sociales et leur portée
- Classer un projet selon son niveau de risque
- Piloter une étude d'impact environnemental et social
- Construire un plan de mobilisation des parties prenantes et un mécanisme de gestion des plaintes
- Suivre la mise en œuvre des mesures et rendre compte au bailleur
Programme jour par jour
Le déroulé alterne apports structurés et travail sur les situations professionnelles des participants. Il peut être ajusté en début de session selon les dossiers apportés par le groupe.
Jour 1 — Le cadre environnemental et social
- Architecture du cadre : politique, normes et directives
- Vue d'ensemble des dix normes et de leurs déclencheurs
- Classement des risques et implications pratiques
- Responsabilités respectives de l'emprunteur et de la Banque
Jour 2 — Évaluation des risques et des impacts
- Cadre de gestion environnementale et sociale
- Conduire et faire valider une étude d'impact
- Hiérarchie d'atténuation appliquée à un cas concret
- Plan de gestion environnementale et sociale et son chiffrage
Jour 3 — Enjeux fonciers et main-d'œuvre
- Acquisition de terres, restrictions d'usage et réinstallation involontaire
- Recensement, éligibilité et barème de compensation
- Conditions de travail, santé et sécurité sur les chantiers
- Travail des enfants et travail forcé dans la chaîne d'approvisionnement
Jour 4 — Parties prenantes et plaintes
- Identifier les parties prenantes et les groupes vulnérables
- Plan de mobilisation : consultation, information, calendrier
- Mécanisme de gestion des plaintes utilisable et traçable
- Prévention de l'exploitation et des abus sexuels et du harcèlement
Jour 5 — Mise en œuvre et suivi
- Plan d'engagement environnemental et social et clauses contractuelles
- Intégrer les exigences dans les dossiers d'appel d'offres
- Indicateurs de suivi et rapportage périodique
- Traitement d'un incident et notification à la Banque
Ce qui est inclus dans le séjour
Le séjour dure 13 jours à Casablanca, dont 5 jours de formation. L'organisation matérielle est prise en charge de l'arrivée au départ, afin que les participants n'aient aucune démarche à faire sur place.
- Accueil à l'aéroport
- Hébergement
- Pauses et déjeuners
- Excursion
- Accompagnement sur place
Prochaines sessions
- Écrire sur WhatsApp
Du 16 novembre 2026 au 28 novembre 2026
Casablanca · 8 places
- Écrire sur WhatsApp
Du 5 avril 2027 au 17 avril 2027
Casablanca · 8 places
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Indiquez-nous votre fonction et votre structure : nous vous adressons le programme complet et les modalités pratiques du séjour.